Корпоративные споры

1. при создании и ликвидации юрлиц, а также при их реорганизации
2. при выходе или входе участников, определением долей и акций, определении действительной стоимости доли
3. при исключении из состава учредителей в судебном порядке
4. при распределении прибыли
5. при разделе бизнеса между собственниками
6. при превышении полномочий должностными лицами, которые осуществляют управление юридическим лицом (их правами, обязанностями, полномочиями, ответственностью)
7. в случае привлечения лиц, контролирующих должника, к субсидиарной ответственности
8. в делах с участием Инспекции федеральной налоговой службы по делам о признании компании-должника банкротом
9. при попытке обжаловать решения, принятые органом управления юрлица
10. при попытке признать недействительными сделки и возмещении убытков по требованию участников юрлица
11. могут относиться к эмиссии ценных бумаг и работе держателей реестра их владельцев

Отличительной особенностью корпоративных споров является то, что такие споры затрагивают интересы многих лиц:

• участников (акционеров) юрлица
• кредиторов
• работников.

При этом споры с бывшими участниками и руководителями также относятся к корпоративным. Эти дела, как правило, не шаблонные и имеют повышенную сложность. Помимо действующего законодательства, юридические лица имеют собственный устав и локальные акты, которые определяют порядок ведения деятельности и отдельные внутренние процедуры. В некоторых случаях локальные акты могут противоречить действующему законодательству, что также требует доказывания. Суды к рассмотрению таких дел подходят менее формально и большое внимание уделяют косвенным доказательствам. Конфликты такого рода решаются в арбитражном суде.

Стоимость услуг юриста по корпоративным спорам

Специалисты АС-КОНСАЛТИНГ окажут юридическую помощь при корпоративных спорах. Обратитесь в нашу компанию одним из способов:

1. по телефону +7 (343) 226-14-13
2. оставьте заявку на сайте
3. приходите к нам в офис (по предварительной записи)