С 1 мая 2018 года вырос минимальный размер оплаты труда

01 мая 2018

С этой даты МРОТ будет равняться 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего календарного года. За II квартал 2017 года прожиточный минимум составил 11 163 рублей и именно в таком размере устанавливается МРОТ до конца 2018 года. Т.е. заработная плата работников не может быть менее этой суммы.

С этой даты МРОТ будет равняться 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего календарного года. За II квартал 2017 года прожиточный минимум составил 11 163 рублей и именно в таком размере устанавливается МРОТ до конца 2018 года. Т.е. заработная плата работников не может быть менее этой суммы. На Урале  МРОТ рассчитывается с учетом уральского коэффициента. Кроме того, в некоторых регионах может быть установлена минимальная заработная плата (в соответствии со ст.133.1 ТК РФ). Но она не может быть менее федерального МРОТ.
Повышение МРОТ отразится также на расчете больничных в случае если в расчетном периоде не было зарплаты или если средняя зарплата получается меньше МРОТ.С  1 мая МРОТ составил 11 163 рубля. Также повысился минимальный размер декретных и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 
Минимальная сумма декретных (140 дней декрета) увеличилась с 43 675,80 до 51 380,00 рубля. Размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% составил 11 377,00 рублей (11 163×24/730×31, среднедневной размер пособия — 367 руб.)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 4 465,20 рублей в месяц.