Вы задаетесь вопросом: Как поступить с «надоевшей» фирмой

Мы в силах помочь Вам и ликвидировать Вашу фирму в Екатеринбурге одним из нижеуказанных законных способов.
В такой ситуации возможны два варианта: либо продать свою фирму другим лицам, либо исключить её из Единого государственного реестра юридических лиц. Последнее действие с законодательной точки зрения именуется «ликвидацией предприятия». Под ликвидацией предприятия в гражданском праве понимается прекращение юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидация фирмы путем внесения изменений: смены учредителей, Директора, главного бухгалтера и наименования Организации. Суть метода заключается в том, что права и обязанности учредителей ликвидируемого предприятия переходят к новым учредителям. Данный вариант ликвидации организации имеет свои плюсы — небольшие сроки и стоимость. По законодательству РФ ответственность за деятельность организации несет Директор и главный бухгалтер (или в некоторых случаях и учредитель предприятия).

При осуществлении сделки купли-продажи предприятия ответственность за деятельность предприятия переходит на новых учредителей и руководящий состав.

Документы, необходимые для ликвидации предприятий:

• свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН);
• свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ (ИНН);
• свидетельства о регистрации изменений, если есть;
• устав фирмы;
• изменения к Уставу (если есть);
• учредительный договор (если есть);
• решение (протокол);
• приказ о назначении Директора;
• выписка из государственного реестра юридических лиц;
• справка о кодах статистики;
• извещения из фондов (ПФ, ФОМС, ФСС);
• печать.

Смена участников (акционеров) проходит на основании договора уступки доли в уставном капитале (для ООО), либо договора купли-продажи акций по номинальной стоимости (для ЗАО).

Далее, уже новым участником (акционером) будет принято решение о смене руководителя, согласно которому Ваш Директор будет освобожден от должности и назначен другой Директор.

Процедура включает в себя комплекс мероприятий по переоформлению ликвидируемой фирмы и передаче деловой документации фирмы новым учредителям и новому Директору.

Все эти изменения в обязательном порядке проходят государственную перерегистрацию, по итогам которой мы предоставляем Вам все документы, подтверждающие, что фамилии Ваших лиц уже не значатся в базе данных регистрирующего органа.

Далее оформляется акт смены Директора, по которому бывший Директор передает, а вновь избранный Директор принимает все учредительные, бухгалтерские, банковские и прочие документы фирмы.

Вся процедура ликвидации фирмы в виде смены генерального директора и участников продолжается 2-3 недели.
Стоимость-7000 рублей.

Ликвидация предприятия, согласно описываемого варианта проводится путем присоединения к другому предприятию и в соответствии с действующим законодательством называется реорганизацией. Все права и обязательства ликвидируемого предприятия при присоединении переходят к организации, к которой присоединяется ликвидируемое предприятие.

Присоединение считается завершившимся с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. В этом случае ликвидируемая организация прекращает свое существование с момента исключения ее из госреестра.

Перечень необходимых документов следующий:

1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
2. Свидетельство о постановке на налоговый учет;
3. Устав;
4. Выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
5. Решение (протокол) о создании юридического лица;
6. Учредительный договор (если есть);
7. Приказ о назначении руководителя;
8. Письмо Государственного комитета статистики;
9. Уведомление о постановке на учет юридического лица в качестве страхователя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования;
10. Уведомление о постановке на учет юридического лица в качестве страхователя в фонде социального страхования;
11. Уведомление о постановке на учет юридического лица в качестве страхователя в фонде пенсионного страхования;
12. Печать;
13. Копии паспортов директора, учредителя (ей);

Процесс реорганизации (присоединения) состоит из следующих этапов:

1. Подача сообщения о реорганизации в Инспекцию ФНС;
2. Подача объявления о реорганизации в Вестник государственной регистрации;
3. Сдача основного пакета документов о реорганизации (присоединении) в Инспекцию ФНС;
4. Снятие организации с учета в государственном комитете статистики;
5. Уведомление о реорганизации (присоединении) территориального фонда обязательного медицинского страхования, фонда социального страхования, пенсионного фонда;

Срок – 2-3 месяца
Стоимость - 38 000 рублей